人材派遣

派遣のしくみは上記のような図で表すことができます。

人材派遣会社と派遣スタッフが雇用関係を結ぶので、給与の支払いや有給休暇の申請などは派遣会社とのやりとりとなります。

実際に仕事をするのは派遣先企業にて行います。派遣先企業の指揮命令者の指示のもと、日々業務を行っていただきます。

派遣先企業と人材派遣会社が労働者派遣契約を結び、どのような業務内容・条件でスタッフを派遣するのかを明確に取り決めます。

派遣の仕組み図

人材派遣サービスの利用のタイミング

 
(1)退職者や産休、育児休暇、病時休暇社員の補充

(2)繁忙期における、一定期間に業務が集中してしまう場合の補充

(3)即戦力となる人材の確保
 

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